En tant que formatrice, coach, thérapeute, je passe l'essentiel de mon temps, à guider les gens sur :
Le chemin de l'ennéagramme permet un développement mental, comportemental qui favorise une plus grande estime de soi.
C'est la réponse a la quête de sens pour aller à l'essentiel et se déculpabiliser de nombreuses situations.
Evoluer pour grandir pour "savoir qui nous sommes "
Sur le plan personnel, l'ennéagramme a ouvert pour moi de nombreuses pistes de conscience, en m'aidant à identifier :
C'est un voyage initiatique à travers la dynamique des relations humaines que je vous propose.
Alors, si vous me lisez, je vous souhaite ce voyage iniatique aussi : beau, lumineux, rayonnant et enthousiasmant.
Profitez davantage de vous, et de vos rencontres à travers ce chemin d'essence et de puissance, le MOi d'hier, avec le MOi actuel qui va se dessiner.
Comme une ampoule qui s'éclaire et qui ne s'éteigne jamais.
Briller vers l’ouverture & l’orientation sur soi et sur l’autre avec "une meilleure harmonisation"Ã votre vie.
L’Ennéagramme est un système d’étude de la personnalité dynamique,il décrit neuf profils comportementaux de l’être.
Emergence au début des années 1970 aux états Unis par Georges Gurdjiff.
Signification: Ennéagramme se décompose en deux :
"Ennéa" est le mot grec pour le chiffre neuf, et "gramme"signifie un dessin ésotérique ou quelque chose d’écrit.
Helen Palmer a créé une école avec David Daniels, "Enneagram Worldwide". C’est une école de tradition orale ce qui est plus riche d’enseignement.
Puis, Éric Salmon (Directeur du Centre d’Etudes de l’Ennéagramme) a créé le CEE, à Paris.
Je suis certifiée de l’école d’Éric Salmon/Helen Palmer/ David Daniels.
Nous allons CERNER, les points communs, les divergences et les incompréhensions entre les êtres. Afin de VALORISER, de FAVORISER les échanges, afin de GAGNER une meilleure connaissance de soi et des autres.
La vision du monde selon les neufs profils ennéagramme.
1. Le Perfectionniste: "le monde est imparfait, j'essaie d'atteindre la perfection."
2. L'altruiste : "les gens dépendent de mon aide. On a besoin de moi"
3. Le battant : "Le monde apprécie les champions, je dois éviter l'échec à tout prix."
4. Le romantique: " Quelque chose me manque. Les autres l'ont. Je me sens abandonné".
5. L'observateur : "Le monde est envahissant. J'ai besoin d'intimité pour réfléchir et me ressourcer".
6. Le loyal : "Le monde est menaçant. Je mets en doute l'autorité".
7. L'épicurien : "Le monde offre plein de possibilités et de choix. J'aspire au futur".
8. Le chef - Le protecteur : "Le monde est injuste. Je défends les innocents".
9. Le médiateur :
"Mes efforts ne seront pas appréciés. Se sentir à l'aise. Trouver l'harmonie".
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Il est possible de changer fondamentalement sa vie en changeant de comportement.
Découvrir le meilleur d’eux-mêmes.
Le bon fonctionnement d’une équipe est aléatoire.
La clef de cette dynamique verticale réside sur la volonté et la persévérance.
Découvrir son centre instinctif, une autre façon de communiquer et d’élaborer le lien de partage et l’espace à respecter entre soi et l’autre, ou soi et les autres.
Travailler sur ces centres instinctifs est aussi important que de savoir dans quelle essence vous vous trouvez.
Mon chemin personnel m'a fait découvrir lors de ma formation de belles compréhensions grâce à ces trois centres de perception.
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